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長崎大学 グローバル連携機構 戦略職員の公募について

長崎大学グローバル連携機構では,機構の実施する戦略的業務を担うことのできる戦略職員を募集します。

1.所属  長崎大学 グローバル連携機構

2.職名及び人数  戦略職員 1名

3.応募条件
(1)「修士」以上の学位を有する方
(2)大学教員とディスカッションしながらプロジェクト運営に寄与できる方
(3)海外の大学・研究機関との学術交流協定の締結に関し相手方と英語で交渉ができる方
   (業務経験のあることが望ましい)
    英語能力の目安 : TOEIC900点程度,TOEFL iBT 95点程度,英検1級,国連英検A級,
              IELTS7.0程度,ケンブリッジ英検CAE/CPE
(4)必須ではないが,外国での実務経験を有していることが望ましい

4.業務内容
(1)海外の大学との学術交流協定締結業務
(2)長崎大学グローバル連携機構が実施するJICAとの連携事業等の遂行
(3)国際化にかかる外部資金への申請支援等
(4)SNS,ホームページ等を活用した国際広報業務
(5)長崎大学グローバル連携機構の運営補助(事業の進捗管理)
(6)その他機構の目的を達成するために必要な業務

5.採用予定時期
令和3年9月1日(あるいはそれ以降のできるだけ早い時期)

6.待遇(長崎大学規則等に準じる)
雇用形態:常勤 任期あり
※任期は採用の日から1年間。
ただし,従事している業務の進捗状況,任期満了時の業務量,勤務成績,勤務態度,健康状況,
予算の状況等を考慮の上,年単位により更新する場合があり得る。
勤務形態:8:45~17:30(休憩 12:00~13:00)週5日(月~金)
     ※時間外勤務を命じることがある
休暇:土日祝日,夏季休暇,年末年始休暇(12/29~1/3)
   年次有給休暇および特別休暇を規則に基づき付与
給与:年俸制 350万円~600万円 (月額:29万円~50万円)
   ※資格,経験等に応じて長崎大学規則等に基づき決定する
   上記,年俸制の給与額のほか,長崎大学規則等に基づき支給要件を満たす場合は,
   住居手当,通勤手当,特殊勤務手当,超過勤務手当,休日給,夜勤手当を支給
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
試用期間:採用された日から6月間

7.選考方法 
第一次審査:書類審査
第二次審査:面接審査(※旅費等は応募者の負担とします)
※各審査結果は書面にて通知します

8.応募書類 
   ※書類は全てA4で作成してください。
   ※以下(1)~(3)における本学所定の様式については,以下URLよりダウンロード
    してください。
    https://nudrive.nagasaki-u.ac.jp/public/VlHUAAgKUQPA6ksB5cZ6vdgYFGQmk14dCGimXjjcR25D
   (パスワード:Gsenko01)
(1)履歴書【様式1】
(2)職務経歴書【様式2】
(3)当該職就任に際しての抱負【様式3】

9.応募期限
令和3年7月16日(金)17時必着

10.応募書類提出方法
作成した提出書類の電子媒体(PDFファイルに変換したもの)を「提出先」に記載のメールアドレスに送付してください。
(※送付容量上限は5MBまでとなっております。一度にまとめて送付できない場合は数回に分けて送付していただいても構いません。)
提出書類を受信後,本件事務担当者から受信確認のメールを返信しますので,返信がない場合はお手数ですが,「問い合わせ先」に記載の電話番号へご連絡ください。

電子媒体で送付し難い書類がある場合は,簡易書留等の配達状況が確認できる方法により郵送してください。
※提出書類は返却いたしません。

【提出先】
長崎大学グローバル連携機構長 宛て
E-mail:kokuki@ml.nagasaki-u.ac.jp
住 所:〒852-8521 長崎県長崎市文教町1-14
(※メールの件名に(郵送する場合は,封筒に朱書き)「長崎大学グローバル連携機構
戦略職員公募関係書類在中」と記入ください。)

11.問い合わせ先
長崎大学グローバル連携機構事務担当
長崎大学研究国際部国際企画課 吉田・江口
E-mail:kokuki@ml.nagasaki-u.ac.jp
TEL:095-819-2043又は2122 FAX:095-819-2125

12.その他
長崎大学は,「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り,男女共同参画を推進しております。
また,長崎大学は全学で敷地内禁煙となっており,受動喫煙から学生と教職員を守るために,
喫煙する方の採用は見送らせていただいております。なお,採用後の禁煙を誓約していただける場合は,
この限りではありません。
応募書類による個人情報は,採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的にのみ使用します。